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員工成長(zhǎng)責(zé)任編輯:戴敏 本文作者:王權(quán) 來(lái)源于:綜合管理部 發(fā)布時(shí)間:2024年01月19日 瀏覽次數(shù):
充電蓄能強(qiáng)內(nèi)功,踏實(shí)前行當(dāng)先鋒。吳以純于2021年7月入職中咨江西工程有限公司,她始終以飽滿的熱情與堅(jiān)定的意志投身于財(cái)務(wù)部的繁忙工作之中。短短兩年多時(shí)間,她從青澀的校園學(xué)子蛻變?yōu)楣ぷ髦械墓歉闪α,展現(xiàn)出了奮發(fā)進(jìn)取、勇于突破創(chuàng)新的精神風(fēng)貌。
|勤奮好學(xué)·篤行不怠的“奮進(jìn)者”|
作為財(cái)務(wù)工作者,吳以純深知財(cái)務(wù)領(lǐng)域日新月異,不斷更新的會(huì)計(jì)政策與稅收法規(guī)是擺在她面前的第一道難題。面對(duì)這些復(fù)雜多變的政策,她迎難而上,常常利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,深入鉆研公司會(huì)計(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,力求將每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都掌握得透徹。每當(dāng)遇到難以理解的條款或規(guī)定時(shí),她都會(huì)反復(fù)研讀、仔細(xì)琢磨,向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,直到完全理解。
除了政策層面的挑戰(zhàn),吳以純?cè)诠ぷ髦羞遇到了許多具體而繁瑣的任務(wù)。每月的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析填報(bào)工作就是其中一項(xiàng),雖然看似簡(jiǎn)單,卻需要付出大量的時(shí)間。面對(duì)海量的數(shù)據(jù)和復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)口徑,她從不抱怨,總是一個(gè)人安靜仔細(xì)核對(duì)每一個(gè)數(shù)字。有時(shí),為了一個(gè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,她會(huì)反復(fù)核對(duì)多次,直到確認(rèn)無(wú)誤為止。這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,讓她在平凡的工作中展現(xiàn)出了不平凡的風(fēng)采。
|盡職擔(dān)當(dāng)·不辭勞苦的“勤務(wù)員”|
然而,工作中的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)不止于此。在推動(dòng)公司財(cái)務(wù)信息化的過(guò)程中,吳以純遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。OA協(xié)同辦公系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)改進(jìn)工作,需要她進(jìn)一步整合業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),這對(duì)于她來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域。面對(duì)枯燥的系統(tǒng)邏輯和復(fù)雜的處理流程,她感到有些力不從心。但是,她整理好心情又勇敢地面對(duì),認(rèn)真學(xué)習(xí)系統(tǒng)邏輯語(yǔ)言設(shè)置與維護(hù)操作,不斷摸索和實(shí)踐。在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,她積極與開(kāi)發(fā)人員溝通協(xié)作,了解業(yè)務(wù)需求,結(jié)合財(cái)務(wù)管控要求提出改進(jìn)意見(jiàn)。在與部門人員的共同努力下,成功整合了業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為公司的財(cái)務(wù)信息化工作做出了貢獻(xiàn)。
吳以純以樂(lè)觀的心態(tài)和堅(jiān)定的信念戰(zhàn)勝了一次次挑戰(zhàn),她敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神也感染了身邊的人,并榮獲了公司2023年度“先進(jìn)工作者”稱號(hào)。這一榮譽(yù)的背后,是她不懈的努力與執(zhí)著的追求。